题目内容：
工作说明书中岗位的基本资料，包括（ ）等识别信息。
A．岗位名称 B．工作权限
C．岗位等级
D．定员标准
E．工作内容
参考答案：
答案解析：
多选题：工作说明书中岗位的基本资料，包括（ ）等识别信息。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．工作权限
C．岗位等级
D．定员标准
E．工作内容
B．工作权限
C．岗位等级
D．定员标准
E．工作内容
岗位评价标准不包括（ ）
岗位评价标准不包括（ ）A．指标分级标准 B．指标量化标准 C．定性标准 D．方法标准
工作岗位评价结果有多种表示形式，但不包括（ ）
工作岗位评价结果有多种表示形式，但不包括（ ）A．分值形式 B．排序形式 C．等级形式 D．比例形式
行为锚定等级评价法是将（ ）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。
行为锚定等级评价法是将（ ）和等级评价有效地结合在一起，通过行为等级评价表来评价员工。A．关键事件 B．绩效标准 C．胜任特征 D．工作行为
（ ）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
（ ）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。A．扩大业务法 B．充实业务法 C．工作连贯法 D．轮换工作法
2012年10月，l9岁的赵某从农村来到某经济开发区，经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月，已有两年多
2012年10月，l9岁的赵某从农村来到某经济开发区，经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机