题目内容：
（ ）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
A．扩大业务法 B．充实业务法
C．工作连贯法
D．轮换工作法
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．充实业务法
C．工作连贯法
D．轮换工作法
B．充实业务法
C．工作连贯法
D．轮换工作法
2012年10月，l9岁的赵某从农村来到某经济开发区，经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月，已有两年多
2012年10月，l9岁的赵某从农村来到某经济开发区，经朋友介绍到某机械公司当了一名冲压工。2014年10月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机
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在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用（ ）考评方法。A．结果导向型 B．行为导向型主观 C．品质导向型 D．行为导向型客观