多选题：法律通常将自然人分为（　　）

题目内容：

法律通常将自然人分为（　　） A．丧失行为能力的人
B．限制劳动行为能力的人
C．无劳动行为能力的人
D．部分劳动行为能力的人
E．完全劳动行为能力的人

参考答案：

答案解析：

以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（　　）

以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（　　）A．尽可能进行全面调查以保证调查质量 B．为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作 C．正确确定调查对象和单位直接关系

分类：理论知识题型：多选题

员工的基本特征不包括（　　）A．生理性行为与生理性需要 B．社会性行为与社会性需要 C．道德性行为与道德性需要 D．自我保护的行为以及需要

分类：理论知识题型：多选题

福利管理的主要原则包括（　　）A．合理性原则 B．协调性原则 C．必要性原则 D．整体性原则 E．计划性原则

分类：理论知识题型：多选题

下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（　　）A．建立在未来需求的基点上 B．组织分析是任务分析和人员分析的前提 C．该模型提供了一个连

分类：理论知识题型：多选题

面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）A．社会背景 B．反应能力 C．个人修养 D．逻辑思维能力 E．语言表达能力

分类：理论知识题型：多选题