单选题：支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。

题目内容：

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则。 A．对外具有竞争力
A．对外具有竞争力
B．对员工具有激励性
B．对员工具有激励性
C．对内具有公正性
C．对内具有公平性
D．对成本具有控制性

D．对成本具有控制性

参考答案：

答案解析：

直接形式的薪酬不包括（　　）

直接形式的薪酬不包括（　　）A．基本工资 B．绩效工资 C．额外津贴 D．年终分红

分类：理论知识题型：单选题

以下关于目标管理法的说法正确的有（　　）A．能为晋升决策提供依据 B．很少出现评价失误 C．能提高员工的工作积极性 D．可以进行横向比较 E．适合对员工提供建议

分类：理论知识题型：单选题

培训有效性评估的方法包括（　　）A．观察法 B．测试法 C．情境模拟测试法 D．时间序列法 E．竞争五要素分析法

分类：理论知识题型：单选题

按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（　　）A．零件定额水平 B．企业定额水平 C．行业定额水平 D．工序定额水平 E．工种定额水平

分类：理论知识题型：单选题

分类：理论知识题型：单选题