甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。

甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下称丙公司)订立劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企产生纠纷,超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位一不胜任工作解除了与李某的劳动合同,李某认为自己在超市的工作属于法律规定禁止施劳务派遣的单位,遂向劳动行政部门投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。 超市在( )岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定。A.临时

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企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的情形不包括()。

企业需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员的情形不包括()。A:生产经营发生严重困难的 B:企业法人代表受到刑事处罚的 C:因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的 D:依照企业破产法规定进行重整的

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衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。

衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()。A:失业率和解雇率 B:就业率和失业率 C:工资率和就业率 D:离职率和解雇率

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某企业批量生产一种零件,投产批量为5件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为15分钟、10分钟、15分钟、10分钟,假设零件移动用时为零。 为了确保设备在一个批次的零件加工过程中不出现停顿,该企业应采用的工序间零件移动方式是( )。

某企业批量生产一种零件,投产批量为5件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为15分钟、10分钟、15分钟、10分钟,假设零件移动用时为零。 为了确保设备在一个批次的零件加工过程中不出现停顿,该企业应采用的工序间零件移动方式是( )。A.顺序移动方式 B.平行移动方式 C.平行顺序移动方式 D.交叉移动方式

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企业劳动争议调解委员会履行( )职责。

企业劳动争议调解委员会履行( )职责。A.宣传劳动保障法律、法规和政策 B.对本企业发生的劳动争议进行调解 C.监督和解协议、调解协议的履行 D.聘任、解聘和管理调解员 E.完成企业劳动争议调解委员会交办的其他工作

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