选择题:关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是() 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()A.绩效考核与绩效管理是等价的B.绩效管理是一个完整的管理过程C.绩效管理侧重于绩效 的识别、判断和评估D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高 参考答案: 答案解析:
某企业批量生产一种零件,投产批量为20件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟,假设零件移动时间为零。如果采用顺序移动方式进行零件生产.将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是()分钟。 某企业批量生产一种零件,投产批量为20件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为25分钟、15分钟、10分钟、15分钟,假设零件移动时间为零。 如果采用顺序移动方式进行零件生产.将一个批次的该种零件全部生产出来的时间是()分钟。A.1285 B.1300 C.1325 D.1350 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。 关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有( )。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U型的关系 D.两者相互制约,其中管理层次起主导作用 E.两者相互制约,其中管理幅度起主导作用 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。 关于管理层次、管理幅度的描述正确的有()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C:管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用 D:管理幅度决定管理层次 E:管理层次和管理幅度存在正比关系 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。 关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大量人力物力 D.关键事件法的执行性高。但无法应用于绩效反馈 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案