题目内容：
（ ）是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
A．人格测试 B．能力测试
C．兴趣测试
D．道德测试
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．能力测试
C．兴趣测试
D．道德测试
B．能力测试
C．兴趣测试
D．道德测试
特别适合普通职员的招募方法是（ ）
特别适合普通职员的招募方法是（ ）A．推荐法 B．布告法 C．档案法 D．任命法
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企业定员的新方法不包括（ ）A．零基定员法 B．工效定员法 C．运用概率推断确定医务人员人数 D．运用数理统计方法对管理人员进行定员
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一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）等多个层级。A．决策层 B．管理层 C．执行层 D．操作层 E．监督层
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（ ）等数据为基础。
企业统计产品实耗工时指标，一般应以（ ）等数据为基础。A．原始记录 B．测时写实 C．厂内报表 D．抽样调查 E．工时统计台账
企业采购中心的成员通常包括（ ）
企业采购中心的成员通常包括（ ）A．生产者 B．影响者 C．采购者 D．决定者 E．信息控制者