属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向 B.确定如何设计组织结构 C.确定如何分配资源 D.确定如何确保组织获得高技能的员工

属于战略制定过程主要作用的是()。A.确定组织的战略方向 B.确定如何设计组织结构 C.确定如何分配资源 D.确定如何确保组织获得高技能的员工

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薪酬调查主要解决的问题是()。A.外部竞争性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性

薪酬调查主要解决的问题是()。A.外部竞争性 B.外部公平性 C.内部公平性 D.个人公平性

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()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼

()是处理劳动争议法定的必经程序。A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼

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新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性

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有关吗啡的叙述错误的是A:主要在肝与葡萄糖醛酸结合而失效 B:兴奋胃肠道平滑肌和括约肌 C:松弛膀胱平滑肌,引起尿潴留 D:中毒时引起呼吸抑制 E:增加胆道平滑

有关吗啡的叙述错误的是A:主要在肝与葡萄糖醛酸结合而失效 B:兴奋胃肠道平滑肌和括约肌 C:松弛膀胱平滑肌,引起尿潴留 D:中毒时引起呼吸抑制 E:增加胆道平滑

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