新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量()。A.工作分析的有效性 B.工作研究的有效性 C.需求诊断的有效性 D.招聘的有效性

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有关吗啡的叙述错误的是A:主要在肝与葡萄糖醛酸结合而失效 B:兴奋胃肠道平滑肌和括约肌 C:松弛膀胱平滑肌,引起尿潴留 D:中毒时引起呼吸抑制 E:增加胆道平滑

有关吗啡的叙述错误的是A:主要在肝与葡萄糖醛酸结合而失效 B:兴奋胃肠道平滑肌和括约肌 C:松弛膀胱平滑肌,引起尿潴留 D:中毒时引起呼吸抑制 E:增加胆道平滑

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甲公司有职工500名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁员。 同年6月1日,甲公司向职工公布了裁员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。6...

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不属于甲硝唑的临床适应证的是A:阴道滴虫病 B:肠内阿米巴病 C:贾第鞭毛虫病 D:血吸虫病 E:肠外阿米巴病

不属于甲硝唑的临床适应证的是A:阴道滴虫病 B:肠内阿米巴病 C:贾第鞭毛虫病 D:血吸虫病 E:肠外阿米巴病

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某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一个国家的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。目前,我...

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