多选题:最核心的薪酬战略要素包括( ) 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 最核心的薪酬战略要素包括( ) A.薪酬观念 B.薪酬基础 C.薪酬水平 D.薪酬文化 E.薪酬政策 参考答案: 答案解析:
证券业从业人员取得执业证书后,辞职或者不为原聘用机构所聘用的,或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的,原聘用机构应当在上 证券业从业人员取得执业证书后,辞职或者不为原聘用机构所聘用的,或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的,原聘用机构应当在上述情形发生后( )日内向协会报告,由协 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于公司组织机构中公司职工代表的表述中,不符合《公司法》规定的是( )。 下列关于公司组织机构中公司职工代表的表述中,不符合《公司法》规定的是( )。A.股份有限公司董事会成员中应当包括公司职工代表 A.股份有限公司董事会成员中应当 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
职业技能不是一成不变的,一般来说,它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的( )特点。 职业技能不是一成不变的,一般来说,它总是与时俱进、不断发展的。这体现职业技能的( )特点。A.时代性 B.专业性 C.层次性 D.综合性 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
( )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。 ( )组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A.独立型 B.模拟分权 C.依托型 D.多维立体 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
集合资产管理计划推广活动结束后,证券公司应当聘请具有证券相关业务资格的会计师事务所对集合资产管理计划进行( )。 集合资产管理计划推广活动结束后,证券公司应当聘请具有证券相关业务资格的会计师事务所对集合资产管理计划进行( )。A.评估 A.评估 A.评估 B.审计 B.审 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案