选择题:小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科...

题目内容:

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑工资水平,而且考虑职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现,有些企业坚持支付超过市场均衡工资水平的高工资.而不像教科书说的那样,按照通行市场水平支付工资。此外,他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的形势,开始用机器人替代一些人工操作。让他没有想到的是,大学同班同学小王由于一时找不到好工作,家庭经济状况又不好,先选择去一家快递公司当快递员了。 小吕在找工作时考虑多种因素的情况表明,劳动力市场存在()的特征。

A.交易对象的难以衡量性 B.交易条件的复杂性 C.交易的延续性 D.出售者地位的不利性

参考答案:
答案解析:

以下有关可乐定的降压特点叙述正确的是A:肾血流量减少 B:促进胃液胃酸分泌,对消化道溃疡患者不利 C:降压作用部位在外周交感神经末梢 D:降低眼内压,对青光眼患

以下有关可乐定的降压特点叙述正确的是A:肾血流量减少 B:促进胃液胃酸分泌,对消化道溃疡患者不利 C:降压作用部位在外周交感神经末梢 D:降低眼内压,对青光眼患

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对消化道影响较轻的药物是A:阿司匹林 B:布洛芬 C:吲哚美辛(消炎痛) D:吡罗昔康 E:对乙酰氨基酚

对消化道影响较轻的药物是A:阿司匹林 B:布洛芬 C:吲哚美辛(消炎痛) D:吡罗昔康 E:对乙酰氨基酚

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关于甄选的可靠性与有效性的说法,错误的是()。A.只有当一种甄选工具达到可靠和有效的时候,才有可能是合法的 B.信度是效度的充分条件,但不是必要条件 C.如果一

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不属于磺酰脲类的药物是A:格列苯脲 B:氯磺丙脲 C:格列喹酮 D:甲苯磺丁脲 E:苯乙双胍

不属于磺酰脲类的药物是A:格列苯脲 B:氯磺丙脲 C:格列喹酮 D:甲苯磺丁脲 E:苯乙双胍

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企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生()歧视 。A.统计性 B.雇主 C.工资 D.职业

企业常会利用不同类型劳动者的历史绩效水平来预测求职者的未来生产率,这种做法很容易产生()歧视 。A.统计性 B.雇主 C.工资 D.职业

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