选择题:关于员工持股计划的说法,正确的是()。A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的

题目内容:

关于员工持股计划的说法,正确的是()。

A.员工持股计划对于企业而言是一种低成本的资金获取方式 B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性 C.持股人必须是本企业的在职员工 D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制 E.员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担

参考答案:
答案解析:

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力 B.改变结构和文化 C.提升组织效率和业绩 D.改革薪酬管理 E.管理变革

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关于生育保险的说法,错误的是()。A.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 B.已经参加生育保险的职工,其未就业的配偶可以享受生育津贴待遇 C.生育保险费由用

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在劳动和社会保险法律的适用中,如果同位法中的特别规定与一般规定不一致,应该()。A.适用特别规定 B.适用一般规定 C.适用下位法的规定 D.适用地方政府规定

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在其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的()越高。A.直接成本 B.机会成本 C.总收益 D.心理收益

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经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A.附加的劳动者效应 B.灰心丧气的劳动者效应 C.替代效应 D.收入效应

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