选择题：A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某...

题目内容：

A公司形成了群策群力的企业文化，很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定，比如高层主管们经常共同商讨重大事宜，同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。团体决策的优点包括（）。

A.信息全面 B.时间短 C.提高对最终决策的认同感 D.增加决策的合法性

参考答案：

答案解析：

减少社会懈怠的途径有( )。A.使得个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的 C.控制团体的规模 D.增强凝聚力 E.

减少社会懈怠的途径有( )。A.使得个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的 C.控制团体的规模 D.增强凝聚力 E.

管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解能力

颈椎病患者，MRI检查见C5 ~6间盘突入椎管压迫颈脊髓，保守治疗无效,瘫痪逐渐加重，应选择哪种治疗方案A.前路人工椎间盘置换术 B.后路椎管扩大形成术 C.后

5岁男孩，突起高热，畏寒3天，伴左膝关节肿，痛就诊，查体：左侧膝关节红肿，压痛，活动时疼痛剧烈，浮髌试验(+)下列处理哪项欠佳A.局部固定 B.大剂量静脉注射抗