选择题：减少社会懈怠的途径有( )。A.使得个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的 C.控制团体的规模 D.增强凝聚力 E.

题目内容：

减少社会懈怠的途径有( )。

A.使得个体的贡献可以被衡量和界定 B.使成员感到自己的工作对团体是重要性的、有价值的 C.控制团体的规模 D.增强凝聚力 E.提高福利待遇水平

参考答案：

答案解析：

管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解能力

管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）。A.过滤作用 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解能力

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