题目内容：
在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（ ）以上的失能伤害为重伤。
A．90日 B．100日
C．105日
D．125日
参考答案：
答案解析：
单选题：在工伤事故分类中，按照伤害而致休息时间长度划分，休息（ ）以上的失能伤害为重伤。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．100日
C．105日
D．125日
B．100日
C．105日
D．125日
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。
在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。A．职工代表 B．企业人事部门 C．企业法人 D．职工所在部门负责人
（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A．标准工作时间 B．正常工作时间 C．计件工作时间 D．日常工作时间
（ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。
（ ）是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。A．企业成本管理体系 B．企业绩效管理体系 C．企业文化管理体系 D．企业薪酬管理体系
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为规范。A．绩效管理制度 B．绩效管理目标 C．绩效管理方法 D．绩效管理内容
组织从事的职业开发活动不包括（ ）
组织从事的职业开发活动不包括（ ）A．为了提高员工自身素质而设计的活动 B．为了增强组织的自我洞察力而设计的活动 C．促使员工更多地参与职业生涯设计和发展活动