单选题:下列薪酬内容中,属于激励薪酬的是( )。A带薪休假B公休假日C利润分享计划D住房公积金 题目分类:中级经济师试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列薪酬内容中,属于激励薪酬的是( )。A带薪休假B公休假日C利润分享计划D住房公积金 参考答案: 答案解析:
关于国家法定福利和企业自主福利的说法,错误的是()。A国家法定福利具有强制性,任何企业都必须执行B带薪休假属于国家法定福利C企业为员工提供的儿童看护和老人护理属 关于国家法定福利和企业自主福利的说法,错误的是()。A国家法定福利具有强制性,任何企业都必须执行B带薪休假属于国家法定福利C企业为员工提供的儿童看护和老人护理属于国家法定福利D企业自主福利不具有任何的强制性,具体的项目也没有一定的规定和标准 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。A协调功能B沟通功能C监控功能D激励功能 某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利用绩效考核的( )。A协调功能B沟通功能C监控功能D激励功能 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的( )。A公平原则B合法原则C激励原则D量力而行原则 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的( )。A公平原则B合法原则C激励原则D量力而行原则 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
某企业拟开发一项技术,经评估,预计该技术开发的物资消耗为300万元,人力消耗为500万元,技术复杂系数为1.4,研究开发的风险概率为60%,根据技术价值评估的成 某企业拟开发一项技术,经评估,预计该技术开发的物资消耗为300万元,人力消耗为500万元,技术复杂系数为1.4,研究开发的风险概率为60%,根据技术价值评估的成本模型,该技术成果的价格为( )万元。A700B800C1120D2800 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案
下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是( )。A平衡计分卡B基于杠杆超越的目标管理法C行为锚定评价法D关键绩效指标法 下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是( )。A平衡计分卡B基于杠杆超越的目标管理法C行为锚定评价法D关键绩效指标法 分类:中级经济师试题 题型:单选题 查看答案