单选题：人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（　　）。’

题目内容：

人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是（　　）。’ A．更好的满足需求。提高服务质量
B．激发员工潜能
C．增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现
D．有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

参考答案：

答案解析：

关于社会工作督导原则的说法，正确的是（　　）。

关于社会工作督导原则的说法，正确的是（　　）。A．督导和被督导者的目标是为完成服务工作量 B．督导是被督导者的上级，其指导具有权威性 C．督导与被督导者之间只维

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

某校的“从毛毛虫到蝴蝶”的提升青少年耐挫力小组，在小组聚会的后期，小缝中原本已经解决的问题这时又出现了，组员们在活动中不同程度的表现出不自信、退缩的行为。此时，

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

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分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

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分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

某社区新人住一批住户，社会工作者向他们发放小区楼房、学校、商铺的分布蛩，并召集新住户开会，告诉他们如何利用社区的健身设施和市民学校。上述做法属于电区发展模式的（

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题