题目内容：
强心苷引起心脏毒性的机制是
A:过度抑制Na+-K+-ATP酶 B:过度抑制碳酸酐酶 C:过度抑制胆碱酯酶 D:过度抑制血管紧张素I转化酶 E:过度抑制细胞色素氧化酶
参考答案：
答案解析：
选择题：强心苷引起心脏毒性的机制是A:过度抑制Na+-K+-ATP酶 B:过度抑制碳酸酐酶 C:过度抑制胆碱酯酶 D:过度抑制血管紧张素I转化酶 E:过度抑制细胞色素氧
- 题目分类： 药学（中级）
- 题目类型：选择题
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西立伐他汀停用的主要原因A:疗效不佳 B:消化道反应太强 C:药物剂量大，不易控制用量 D:与吉非贝齐联合，横纹肌溶解反应增强 E:由于销售欠佳，厂商停产
西立伐他汀停用的主要原因A:疗效不佳 B:消化道反应太强 C:药物剂量大，不易控制用量 D:与吉非贝齐联合，横纹肌溶解反应增强 E:由于销售欠佳，厂商停产
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U形的关系 D.两者相互制约，其中管理层次
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。A.两者存在反比的数量关系 B.两者存在正比的数量关系 C.两者存在倒U形的关系 D.两者相互制约，其中管理层次
因具有肾毒性、发生肾衰竭死亡病例被许多国家药政部门所禁用的中药成分是A:马兜铃酸 B:苦参碱 C:黄樟醚 D:皂苷 E:阿魏酸
因具有肾毒性、发生肾衰竭死亡病例被许多国家药政部门所禁用的中药成分是A:马兜铃酸 B:苦参碱 C:黄樟醚 D:皂苷 E:阿魏酸
“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式 B.矩阵式
“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式 B.矩阵式
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.采用制造人才和购买人才两种策略
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略 B.采用制造人才和购买人才两种策略