选择题:某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是() 题目分类:(中级)经济师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是()A.民主评议法B.关键事件法C.目标管理法D.行为锚定法 参考答案: 答案解析:
分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时,取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人,那么,分销渠道不包括()。 分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时,取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人,那么,分销渠道不包括()。A:商人中间商 B:代理中间商 C:生产者 D:资源供应商 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权,用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000平方米的宾馆需要征收,该宾馆目前市场价为3000元/平方米,八成新。根据上述资料,回答下列问题:该企业应采用()出让的方式,获得该地的土地使用权。 某房地产开发企业需以出让的途径获得一宗土地的使用权,用于建设娱乐设施。该宗地上有一建筑面积为1000平方米的宾馆需要征收,该宾馆目前市场价为3000元/平方米,八成新。 根据上述资料,回答下列问题: 该企业应采用()出让的方式,获得该地的土地使用权。 A.挂牌 B.拍卖 C.招标 D.协议 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案
国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是( )。 国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法是( )。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.职位分类法 分类:(中级)经济师 题型:选择题 查看答案