单选题:王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是( )。 A.向人民法院提起诉讼 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C.向政府信访部门投诉 D.向劳动监察部门提起行政诉讼 参考答案: 答案解析:
2014年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,公司做出解除与王某的 2014年1月,某建筑公司聘请王某为采购员,同年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,公司做出解除与王某的劳动合同的决定。对于该事项下列表述正确的 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
颗粒剂制备中若软材过黏而形成团块不易通过筛网,可采取的解决措施是 颗粒剂制备中若软材过黏而形成团块不易通过筛网,可采取的解决措施是A.加大投料量 B.加药材细粉 C.加适量黏合剂 D.拧紧过筛用筛网 E.加适量高浓度的乙醇 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某建设单位不按合同约定,要求施工单位压缩工期。为此,该建设单位应承担的法律责任是:限期改正。并处一定额度的罚款。该罚款额 某建设单位不按合同约定,要求施工单位压缩工期。为此,该建设单位应承担的法律责任是:限期改正。并处一定额度的罚款。该罚款额度是( )。 A.10万元以下 B.1 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
某咨询公司单位与某写字楼业主协商租用部分办公用房,写字楼业主认为该咨询公司提出租用期25年的要求不符合我国合同法规定的租 某咨询公司单位与某写字楼业主协商租用部分办公用房,写字楼业主认为该咨询公司提出租用期25年的要求不符合我国合同法规定的租赁期限。我国合同法规定的租赁期限不得超过 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案