多选题：人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（　　）。

题目内容：

人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（　　）。 A．训练与发展
B．绩效评估与激励
C．员工招募
D．薪酬管理
E．员工关系与维持

参考答案：

答案解析：

社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状，给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者

社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状，给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案。并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法，以满足本机构志愿

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题

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分类：社会工作综合能力(中级) 题型：多选题