题目内容：
下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。
A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每一个组织成员
参考答案：
答案解析：
选择题：下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D.平等对待每
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。A.社会促进现象 B.从众现象 C.团体消极化 D.合作现象
如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。A.社会促进现象 B.从众现象 C.团体消极化 D.合作现象
下列哪项不符合SLE的血液系统改变A.白细胞减少 B.血小板减少 C.自身免疫性溶血性贫血 D.正常细胞性贫血 E.类白血病样改变
下列哪项不符合SLE的血液系统改变A.白细胞减少 B.血小板减少 C.自身免疫性溶血性贫血 D.正常细胞性贫血 E.类白血病样改变
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩
关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是( )。A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系 B.凝聚力越高，团体绩效越好 C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（ ）。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术
不需要安排团体成员面对面进行讨论的团体决策方法是（ ）。A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.具名团体技术 D.阶梯技术
团体决策的缺点不包括( )。A.团体压力难以克服 B.有少数人把持的现象产生 C.责任模糊 D.比较节省时间
团体决策的缺点不包括( )。A.团体压力难以克服 B.有少数人把持的现象产生 C.责任模糊 D.比较节省时间