选择题：关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D

题目内容：

关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）

A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D.劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定 E.劳动规章制度应当由工会制定

参考答案：
答案解析：

2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...

2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查A.3年 B.2年 C.4年 D.2.5年

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查A.3年 B.2年 C.4年 D.2.5年

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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下列不属于影响药物溶出有效表面积因素的是A.扩散层厚度 B.药物的多晶型 C.药物粒子大小 D.溶出介质体积 E.溶出介质黏度

下列不属于影响药物溶出有效表面积因素的是A.扩散层厚度 B.药物的多晶型 C.药物粒子大小 D.溶出介质体积 E.溶出介质黏度

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的（ ）。A.主体 B.客体 C.内容 D.第三人

社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的（ ）。A.主体 B.客体 C.内容 D.第三人

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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