题目内容：
某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（ ）工资制。
A. 技术等级 B. 岗位等级 C. 职能等级 D. 结构
参考答案：
答案解析：
选择题：某商品流通企业根据工资的不同功能，把员工工资划分为若干个相对独立的工资单元，对各单元规定不同的结构系数，这种工资结构是（ ）工资制。A. 技术等级 B. 岗位等
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A. 职位工资 B. 带薪休假 C. 交通补贴 D. 授予的股权
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鹿茸去毛的方法是A:刷去毛 B:燎去毛 C:烫去毛 D:挖去毛 E:撞去毛
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一条信息对有些人是有价值的，而对其他人可能是无用的，这体现了信息的（ ）属性。A. 针对性 B. 时效性 C. 事实性 D. 可传递性
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某公司专业经销净水器，一直采用固定间隔期系统控制商品库存，并且不设安全库存。公司年销售量约为20000台，采购单价为400元/台，订购成本为4000元/次...
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NK公司专门从事电机代加工业务，采用固定订购量系统控制库存，其中一种关键部件的年需求量为10000件，订购单价为1000元/件，订购成本为10000元/次...
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