选择题:关于佣金制的说法,错误的是()A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关注短期

题目内容:

关于佣金制的说法,错误的是()

A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关注短期业绩,又关注公司的长期效益 D.佣金制能使收入差距过大,导致一部分员工产牛不公平感

参考答案:
答案解析:

劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则 B.民主说服原则和公平原则 C.民主说服原则和公正原则 D.自愿原则和公正原则

劳动争议调解的原则是()。A.自愿原则和民主说服原则 B.民主说服原则和公平原则 C.民主说服原则和公正原则 D.自愿原则和公正原则

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技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式

技术发展迅速,产品品种较多且具有创新性强、管理复杂等特点的企业,最适合采用()组织形式。A.行政层级式 B.职能制 C.矩阵结构式 D.虚拟结构式

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可作为阵发性室上性心动过速的最佳治疗药物的是A:胺碘酮 B:苯妥英钠 C:维拉帕米 D:普鲁卡因胺 E:利多卡因

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异烟肼体内过程的特点是A:口服易被破坏 B:乙酰化代谢速度个体差异大 C:药物大部分由肾排泄 D:与血浆蛋白结合率高 E:不能口服吸收

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小张在学习了劳动经济基本理论之后发现.很多理论与现实情况并不相符。例如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资上涨会导致劳动力需求量下降;但...

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