职业资格题库:为避免人力资源部门与其他部门在工作上发生矛盾,最为有效的方法是()。 A.加强流程合

  • 题目分类:66习题
  • 题目类型:职业资格题库
  • 查看权限:VIP
题目内容:

为避免人力资源部门与其他部门在工作上发生矛盾,最为有效的方法是()。

A.加强流程合作

B.设定一个协调部门

C.随时沟通

D.签订一份清晰的经理指南

参考答案:

若起飞中只计入净空道,和不计净空道相比()A、最大起飞重量增大且相应的V1降低 B、最

若起飞中只计入净空道,和不计净空道相比()A、最大起飞重量增大且相应的V1降低B、最大起飞重量减小且相应的V1降低C、最大起飞重量增大且相应的V1增大D、最大起飞重量减小且相应的V1增大

查看答案

下列哪一项影响涂料施工方法的选择() A.工件的大小和类型 B.待涂区域的可接近程度

下列哪一项影响涂料施工方法的选择()A.工件的大小和类型B.待涂区域的可接近程度C.待涂区域的形状D.上述所有各项E.上述所有各项都不是

查看答案

光纤损耗中三个低损耗窗口中短波段指() A.0.85μm B.1.31μm C.1.

光纤损耗中三个低损耗窗口中短波段指()A.0.85μmB.1.31μmC.1.55μmD.1.7μm

查看答案

FAR规定,起飞决断速度V1必须≥(),同时必须≤()和()。A、VMBE;V1MC

FAR规定,起飞决断速度V1必须≥(),同时必须≤()和()。A、VMBE;V1MCG;VRB、VR;VMBE;V1MCGC、V1MCG;VR;VMBED、VMCA;VR;VMBE

查看答案

工商行政管理机关是企业信用监管的重要部门。这说法是正确的吗?请说明理由。

工商行政管理机关是企业信用监管的重要部门。这说法是正确的吗?请说明理由。

查看答案