选择题：计算出甲岗位各评价要素的得分以及评价总分，并填入表中。(15分)

某公司10月招聘员工，明确要求大专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某与王某是中学同学，赵某大专未毕业，但托人领取了某大专的毕业证；王某是本科毕业，

7、【文件七】类别：电子邮件来件人：李强公关总监收件人：曹建明人力资源总监日期：5 月 18 日曹总：我们集团与中国移动正式签署战略合作协议，双方将就手机充值、手机钱包和积分回馈交换等方面开展多项业务

企业在发生何种情况下可以不受修订定额的间隔期的限制?

简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。（14分）

二 问答题（本题共3题，每小题18分，共54分）　　1. 某集团公司从大学毕业生中招募一批储备人员，在进行过简历筛选及简单初试之后，计划对入选人员进行一次无领导小组讨论评估，公司相关人员准备好场地和题